Führungsseminare

Wir trainieren und coachen alle Führungsebenen, von der Nachwuchsführungskraft bis zum Top-Kader, ganzheitlich.

Gestern Kollegen - heute Vorgesetzte/r

Für das Erreichen von geschäftlichen Zielsetzungen ist es erforderlich, dass der Rollenwechsel zur Führungskraft rasch vollzogen wird. Führungsstil, offene Kommunikation,  Teamarbeit, konstruktiver Umgang mit Konflikten und die Selbstmotivation gehören zu den Schwerpunkten dieses Trainings.

Mitarbeitende erfolgreich führen, motivieren und fördern

Mitarbeitende fördern und fordern ist ein Leitgedanke moderner Führungskultur. Sensibilität für wertschätzende und wertschöpfende Kommunikation sowie der geschickte Abbau von demotivierenden Faktoren, sind Teil des grundlegenden Know-hows der erfolgreichen Führungskraft.

Schwierige Mitarbeitergespräche führen

Mitarbeitergespräche stellen für Vorgesetzte und Mitarbeitende gleichermassen eine Herausforderung dar. Kaum eine Führungsaufgabe ist so vielfältig, wirkungsvoll und nachhaltig und muss demnach sorgfältig für jeden individuellen Anlass vorbereitet werden.

Präsentationstechnik und Rhetorik für Führungskräfte

Jede Führungskraft ist auch ein Repräsentant ihrer Gruppe, ihrer Abteilung, ihres Unternehmens. Sie muss Leistungen, Defizite und Schwachstellen kompetent präsentieren und begründen. Sie stellt sich vor das eigene Team oder vertritt Themen der Unternehmensleitung. Auch bei anderen offiziellen Anlässen übernimmt die Führungskraft Repräsentationsfunktionen.

Sitzungsleitung und Moderationstechnik

Besprechungen und Konferenzen sind wichtige Instrumente, um in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen Entscheidungen zu finden und Resultate zu erzielen. Die Leitung setzt die Fähigkeit voraus, eine Gruppe in einem strukturierten Rahmen zu einem sachlichen Erfolg zu führen. Das Seminar vermittelt und trainiert die für eine erfolgreiche Gestaltung einer Sitzung nötigen Techniken, Methoden und Verhaltensweisen.

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